Wynajem pracownika na godziny i wynajem pracowników do zadań zdalnych, płacisz za zaakceptowany czas
Masz 400 godzin pracy do zrobienia w trzy tygodnie i nie chcesz zatrudniać nikogo na etat. Juniors nie wynajmuje pracowników. Zlecasz zadania przy komputerze (ocena wyników AI, etykietowanie danych, research, testy aplikacji, ankiety), a zespół prowadzony przez Juniors oddaje wyniki. Godzina kosztuje od 46,40 zł netto, a płacisz wyłącznie za godziny, które zaakceptujesz w panelu.
Zespół prowadzi Juniors. Formalności, limity godzin młodocianych i ewidencja czasu są po stronie Juniors, Ty odbierasz wyniki i dostajesz jedną fakturę miesięczną.
Ewidencja godzin, tydzień 40
Godziny zespołu dziennie
| Osoba i zadanie | Czas | Stan |
|---|---|---|
| Ola, 18 l.Etykietowanie | 11,5 h | zaakceptowane |
| Kuba, 17 l.Etykietowanie | 10,0 h | zaakceptowane |
| Maja, 19 l.Ocena odpowiedzi AI | 14,0 h | zaakceptowane |
| Tymek, 16 l.Etykietowanie | 8,5 h | do akceptacji |
Przykładowy tydzień w panelu firmy
Czym Juniors różni się od wynajmu pracowników na godziny
Wynajem pracowników na godziny to model, w którym agencja pracy tymczasowej udostępnia ludzi, a Ty kierujesz ich pracą i płacisz za przepracowany czas. Juniors nie jest agencją pracy tymczasowej i nie udostępnia pracowników. To outsourcing zadań zdalnych: zlecasz zadania, zespół młodych 16-19 prowadzony przez Juniors wykonuje je przy komputerze, każdy wpis czasu przechodzi przez Twoją akceptację razem z wynikami, a na koniec miesiąca dostajesz jedną fakturę za godziny i abonament.
| Co dostajesz | Szczegóły |
|---|---|
| Stawka za godzinę | 46,40 zł, 52,20 zł albo 58,00 zł netto, zależnie od rodzaju zadania |
| Rozliczenie | tylko zaakceptowane godziny, akceptacja raz w tygodniu w panelu |
| Czas startu | 5 dni roboczych w planie Team, 72 h w Business, 48 h w Scale |
| Wielkość zespołu | do 15, 80 albo 500 osób jednocześnie |
| Tryb pracy | zdalnie, w dni robocze i weekendy, nigdy między 22:00 a 6:00 |
| Formalności | formalności, limity godzin i ewidencja czasu po stronie Juniors |
Ile kosztuje godzina pracy zespołu Juniors
Stawka zależy od zadania, nie od stażu. Składa się z wynagrodzenia osoby w zespole, 32,00 zł za godzinę przy każdym rodzaju zadania, i jawnej marży Juniors: 14,40 zł przy zadaniach podstawowych, 20,20 zł przy researchu i testach, 26,00 zł przy zadaniach z testem. Do stawki doliczamy 23 procent VAT.
| Rodzaj zadania | Przykłady | Wynagrodzenie osoby | Stawka dla firmy netto |
|---|---|---|---|
| Zadania podstawowe | etykietowanie obrazów i tekstów, porządkowanie danych, moderacja katalogu produktów | 32,00 zł | 46,40 zł |
| Research i testy | ocena odpowiedzi modelu, testy aplikacji, ankiety, mystery shopping online | 32,00 zł | 52,20 zł |
| Zadania z testem | zadania po angielsku, weryfikacja kodu, specjalistyczne oceny | 32,00 zł | 58,00 zł |
Do godzin dochodzi abonament planu: Team 2 490 zł, Business 4 990 zł albo Scale 9 990 zł netto miesięcznie. W abonamencie jest pula, rekrutacja do projektu, testy umiejętności, formalności i panel z ewidencją czasu. Gdy forma współpracy z osobą w zespole wymaga składek, doliczamy je według stawek ustawowych i pokazujemy osobno na fakturze.
Przykładowe rozliczenia godzinowe
Trzy typowe projekty i ich koszt samych godzin netto, bez abonamentu. Te liczby wynikają wprost ze stawek powyżej.
| Projekt | Zespół | Godziny | Koszt godzin netto |
|---|---|---|---|
| Etykietowanie 20 000 zdjęć produktów w 2 tygodnie | 12 osób | 240 h | 11 136 zł |
| Ocena 6 000 odpowiedzi chatbota po polsku | 25 osób | 400 h | 20 880 zł |
| Testy aplikacji przed premierą, 3 dni | 40 osób | 80 h | 4 176 zł |
Przy projekcie powyżej 300 godzin miesięcznie abonament Business to zwykle mniej niż 30 procent całego kosztu, a za rekrutację, testy i koordynatora nie płacisz osobno.
Jakie zadania zlecasz zespołowi na godziny
Ocena wyników AI i RLHF
Porównania par odpowiedzi, ocena poprawności i tonu, wyłapywanie halucynacji w odpowiedziach po polsku. Zadania mierzalne w sztukach i godzinach.
Etykietowanie danych
Obrazy, teksty, nagrania i dane sklepów. Instrukcja od Ciebie, kontrola jakości podwójną oceną próbki po naszej stronie.
Testy aplikacji i użyteczności
Testy na prawdziwych telefonach młodych użytkowników, scenariusze, zgłoszenia błędów i nagrania ekranu przy osobach 18-19.
Ankiety i badania
Respondenci 16-19 do ankiet, dzienniczków i testów koncepcji, rozliczani za godzinę udziału zamiast za gratyfikacje.
Research i porządkowanie danych
Zbieranie danych o firmach i produktach, sprawdzanie linków, uzupełnianie katalogów, przepisywanie danych z dokumentów do arkusza.
Mystery shopping online
Sprawdzanie czatu, maila, procesu zakupu i zwrotów w sklepie internetowym według Twojego scenariusza.
Jak wygląda zlecenie zadań rozliczanych godzinowo
- 01 Brief: opisujesz zadanie, liczbę godzin, termin i wymagania. Koordynator proponuje wielkość zespołu i test umiejętności.
- 02 Rekrutacja: dobieramy osoby z puli po filtrach i teście, a potem prowadzimy zespół. W planie Business zespół jest gotowy w 72 godziny.
- 03 Praca: zespół wykonuje zadania zdalnie w Twoim narzędziu albo w naszym panelu, w limitach godzin właściwych dla wieku. Pracę zespołu prowadzi koordynator Juniors.
- 04 Akceptacja godzin: raz w tygodniu widzisz wpisy czasu każdej osoby i wyniki pracy. Odrzucasz godziny, które nie spełniają ustaleń.
- 05 Faktura: raz w miesiącu jedna faktura za zaakceptowane godziny i abonament.
Jak pilnujemy, żeby płacić tylko za przepracowane godziny
Rozliczenie godzinowe ma sens tylko wtedy, gdy czas jest wiarygodny. Dlatego każda godzina ma ślad w wynikach pracy.
- Wpis czasu jest powiązany z zadaniami wykonanymi w tym czasie, więc widzisz liczbę sztuk na godzinę każdej osoby
- Normy wydajności ustalamy na pilocie, a wpisy wyraźnie poniżej normy wracają do wyjaśnienia
- Podwójna ocena próbki zadań w planie Business, raport jakości co tydzień
- Godziny odrzucone przez Ciebie nie trafiają na fakturę
- Osoba, która dwa razy nie przejdzie kontroli jakości, wychodzi z projektu
- Limity godzin młodocianych pilnuje panel: w roku szkolnym do 12 godzin tygodniowo i do 2 godzin w dniu lekcji
Juniors a agencja pracy tymczasowej i giełda zleceń
| Agencja pracy tymczasowej | Freelancerzy z giełdy zleceń | Juniors | |
|---|---|---|---|
| Rodzaj pracy | głównie stacjonarna, produkcja, magazyn, handel | zdalna, pojedyncze osoby | zdalna, zespoły od kilku do 500 osób |
| Liczba umów | jedna z agencją | osobna z każdym wykonawcą | jedna z Juniors |
| Czas startu | od kilku dni | zależnie od wykonawcy | 72 h w Business, 48 h w Scale |
| Kontrola czasu | lista obecności u Ciebie | na słowo albo stała cena za zadanie | akceptacja godzin z wynikami pracy |
| Formalności przy 16-17 latach | rzadko obsługiwane | po Twojej stronie | po stronie Juniors |
Jeśli potrzebujesz ludzi do pracy fizycznej na miejscu, na zmiany w magazynie albo nocą, wybierz klasyczną agencję pracy tymczasowej. Juniors nie jest agencją i nie udostępnia pracowników, a takich zadań nie przyjmuje. Juniors opłaca się przy zadaniach przy komputerze, gdy chcesz odebrać wyniki dużej pracy w krótkim czasie, a prowadzenie zespołu zostawić nam.
Pytania o rozliczenie godzinowe i outsourcing zadań
Ile kosztuje godzina pracy zespołu w Juniors?
Od 46,40 zł do 58,00 zł netto za godzinę, zależnie od zadania, plus abonament od 2 490 zł netto miesięcznie. W klasycznych agencjach pracy tymczasowej godzina pracownika przy płacy minimalnej kosztuje zwykle od około 45 do 55 zł netto, a przy stanowiskach wymagających kwalifikacji wyraźnie więcej.
Ile kosztuje wynajem pracownika na godziny?
W Juniors godzina pracy przy zadaniach zdalnych kosztuje od 46,40 zł do 58,00 zł netto, zależnie od rodzaju zadania, a do tego abonament od 2 490 zł netto miesięcznie. Przy 200 godzinach researchu po 52,20 zł płacisz 10 440 zł netto za godziny. Płacisz tylko za godziny zaakceptowane w panelu.
Jaki VAT przy wynajmie pracownika na godziny?
Faktura Juniors za godziny zespołu i abonament ma stawkę 23 procent VAT, którą firma będąca czynnym podatnikiem VAT zwykle odlicza. Ceny w cenniku są netto. Nie płacisz osobno składek ani wynagrodzeń, bo wszystko jest w jednej fakturze za usługę.
Czy jest minimalna liczba godzin?
Nie narzucamy minimalnej liczby godzin w miesiącu. W praktyce rozliczenie godzinowe opłaca się od kilkudziesięciu godzin pracy w projekcie, bo wtedy abonament rozkłada się na tyle godzin, że cena za godzinę jest konkurencyjna.
Kto odpowiada za formalności i limity godzin?
Juniors. Formalności przy osobach 16-17 lat, limity godzin, listę prac lekkich i ewidencję czasu pilnuje panel Juniors. Juniors nie jest agencją pracy tymczasowej i nie udostępnia pracowników: Twoja firma zleca zadania, odbiera wyniki i akceptuje godziny, a z Juniors ma jedną umowę o świadczenie usług i jedną fakturę.
Czy mogę zlecić zadania tylko na kilka dni?
Tak. Projekt może trwać od kilku dni do kilku miesięcy. Przy krótkich projektach, na przykład testach aplikacji przed premierą, zespół pracuje intensywnie przez 2 do 5 dni, a Ty płacisz tylko za przepracowane i zaakceptowane godziny.
Jak rozliczyć outsourcing zadań w księgach?
Otrzymujesz fakturę VAT za usługę z 23 procent VAT, którą księgujesz jako koszt usług obcych. Nie prowadzisz list płac, nie zgłaszasz osób do ZUS i nie przechowujesz ich dokumentów kadrowych.
Czy zespół może pracować w weekendy?
Tak, w weekendy i wieczorem do 22:00. Osoby poniżej 18 lat nie pracują między 22:00 a 6:00, a w roku szkolnym mają limit 12 godzin tygodniowo, więc przy pilnych terminach dobieramy więcej osób zamiast wydłużać godziny.
Zespół do zadań w Twoim projekcie w 72 godziny
Załóż konto firmy, opisz zadanie i liczbę godzin, a koordynator wróci z propozycją zespołu i kosztem jeszcze tego samego dnia roboczego.