Juniors

Regulamin serwisu Juniors.pl

Ostatnia aktualizacja: 6 października 2026

Regulamin opisuje zasady korzystania z serwisu Juniors.pl przez firmy, osoby w wieku 15-19 lat i ich rodziców. Szczegółowe warunki współpracy z firmą i z młodym określają umowy zawierane poza tym regulaminem. W razie rozbieżności pierwszeństwo mają te umowy i przepisy prawa.

1. Postanowienia ogólne

  • Serwis Juniors.pl prowadzi Juniors (dalej: Juniors), kontakt: [email protected].
  • Juniors prowadzi managed marketplace zadań zdalnych: przyjmuje od firm zlecenia wykonania zadań (outsourcing zadań), a do ich wykonania rekrutuje, sprawdza i prowadzi zespół osób w wieku 15-19 lat. Juniors nie jest agencją pracy tymczasowej i nie udostępnia pracowników.
  • Użytkownikiem jest firma, osoba w wieku 15-19 lat (dalej: młody) albo rodzic lub opiekun prawny młodego (dalej: rodzic).
  • Do korzystania z serwisu potrzebna jest przeglądarka internetowa, adres e-mail i dostęp do internetu.

2. Zakładanie kont

  • Konto zakłada się przez podanie adresu e-mail i potwierdzenie go kodem wysłanym mailem.
  • Młody w wieku 15-19 lat zgłasza się sam i podaje swój wiek. Rodzic może zapisać dziecko swoim adresem e-mail, ale nie jest to wymagane.
  • Firma zakłada konto na adres e-mail, a dane firmy i numer NIP podaje przy zamówieniu planu. Juniors weryfikuje firmę, zanim pokaże jej profile zespołu.
  • Jedna osoba albo firma może mieć jedno konto. Nie wolno podawać cudzych danych.

3. Zasady dla młodych

  • Po akceptacji zgłoszenia młody uzupełnia profil (umiejętności, dostępność, sprzęt) i robi test umiejętności. Formalności załatwia z zespołem Juniors.
  • Młody poniżej 16 lat wykonuje wyłącznie prace dozwolone przez art. 304^5 Kodeksu pracy, takie jak testy konsumenckie i badania. Pozostałe zadania są dostępne od 16. urodzin.
  • Młody poniżej 18 lat wykonuje wyłącznie prace lekkie, w limitach godzin z Kodeksu pracy: w roku szkolnym do 12 godzin tygodniowo i do 2 godzin w dniu zajęć szkolnych, w ferie i wakacje do 7 godzin dziennie (poniżej 16 lat do 6 godzin) i 35 godzin tygodniowo, nigdy między 22:00 a 6:00.
  • Formę współpracy, wynagrodzenie i zasady wypłaty Juniors ustala z młodym przed pierwszym projektem. Wynagrodzenie wynosi 32 zł na rękę za godzinę przy każdym rodzaju zadania i nie jest niższe niż minimalna stawka godzinowa obowiązująca w danym roku. Każde zlecenie ma system premiowy: premia za wydajność i jakość pracy, ustalana indywidualnie przy każdym zleceniu.
  • Młody nie ponosi żadnych opłat za korzystanie z serwisu.
  • Młody zachowuje w poufności materiały firm, do których dostaje dostęp.

4. Zasady dla rodziców

  • Rodzic może zapisać dziecko i mieć wgląd w jego konto. Nic od rodzica nie jest wymagane.
  • Rodzic może w każdej chwili napisać na [email protected], aby zakończyć udział dziecka w serwisie. Po zakończeniu młody nie dostaje nowych zadań, a za przepracowane godziny otrzymuje pełne wynagrodzenie.
  • Formalności związane z wiekiem młodego załatwia z nim zespół Juniors.

5. Zasady dla firm

  • Firma zawiera z Juniors umowę o świadczenie usług, w której zleca wykonanie zadań i odbiera ich wyniki. Firma nie kieruje pracą młodych bezpośrednio. Zespół rekrutuje, sprawdza i prowadzi Juniors, który odpowiada też za formalności i limity godzin.
  • Firma zleca wyłącznie zadania zdalne i lekkie. Zakazane są: moderacja i ocena treści dla dorosłych, przemocy, hazardu, alkoholu i tytoniu, także ocena takich treści przez AI, zadania z wizerunkiem osoby poniżej 18 lat, praca nocna i prace wzbronione młodocianym.
  • Firma kontaktuje się z młodymi wyłącznie przez platformę. Zakazane jest pozyskiwanie danych kontaktowych młodych i kontakt poza platformą.
  • Firma akceptuje ewidencję godzin w panelu w terminie wskazanym w umowie.
  • Naruszenie zasad z tego punktu uprawnia Juniors do natychmiastowego wstrzymania projektu i zablokowania konta.

6. Abonament Juniors Business

  • Plany abonamentowe: Team 2 490 zł netto miesięcznie albo 14 940 zł netto rocznie, Business 4 990 zł netto miesięcznie albo 29 940 zł netto rocznie, Scale 9 990 zł netto miesięcznie albo 59 940 zł netto rocznie, Enterprise 19 990 zł netto miesięcznie albo 119 940 zł netto rocznie.
  • Ceny planów abonamentowych są kwotami netto, przy płatności doliczamy do nich 23% VAT. Do faktury za godziny doliczamy podatek VAT według obowiązującej stawki.
  • Abonament odnawia się automatycznie na kolejny okres, miesięczny albo roczny, do czasu anulowania.
  • Abonament można anulować w panelu. Plan działa do końca opłaconego okresu i się nie odnawia.
  • Zmiana na wyższy plan działa od razu, a różnica za bieżący okres jest rozliczana proporcjonalnie. Zmiana na niższy plan działa od kolejnego okresu.
  • W serwisie nie ma planu bez opłat. Kalkulator kosztu zespołu na stronie jest dostępny bez konta.

7. Rozliczenie godzin pracy

  • Godziny pracy zespołu nie są objęte abonamentem. Rozlicza je faktura miesięczna według umowy o świadczenie usług z firmą.
  • Stawka dla firmy obejmuje wynagrodzenie młodego za godzinę i marżę Juniors. Marża Juniors wynosi 14,40 zł za godzinę przy zadaniach podstawowych, 20,20 zł przy researchu i testach oraz 26,00 zł przy zadaniach z testem językowym albo technicznym. Gdy forma współpracy z młodym wymaga składek ustawowych, są one doliczane do kosztu wynagrodzenia według stawek ustawowych i pokazane osobno.
  • Marża Juniors nie jest potrącana z wynagrodzenia młodego.

Zadania wewnętrzne i umowa ramowa o dzieło

Zadania wewnętrzne wykonuje się w formie umowy o dzieło, której warunki Wykonawca ustala z zespołem Juniors. Każde przyjęte zadanie jest osobnym zamówieniem z określonym, sprawdzalnym rezultatem, kryteriami odbioru, terminem wykonania i stawką na rękę po podatku podaną przy zadaniu. Wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za zaakceptowane dzieło. Akceptacja w systemie stanowi protokół odbioru z datą, zapisany na stałe. Wykonawca ma jedną próbę poprawy. Zadania odrzucone i niewykonane nie są płatne. Wykonawca sam decyduje, kiedy i jak wykona dzieło w podanym terminie. Juniors nie mierzy czasu pracy i nie prowadzi ewidencji godzin dla tych zamówień. Formalności związane z wiekiem Wykonawcy załatwia z nim zespół Juniors. Zasady dotychczas zawartych umów zlecenia pozostają określone w tych umowach.

8. Reklamacje

  • Reklamacje dotyczące serwisu, abonamentu albo rozliczenia można składać na [email protected].
  • Odpowiadamy w ciągu 14 dni od otrzymania reklamacji.

9. Dane osobowe

Zasady przetwarzania danych osobowych opisuje polityka prywatności.

Odnowienia i nieudane płatności. Subskrypcja odnawia się automatycznie do czasu jej anulowania. Z chwilą rozpoczęcia nowego okresu rozliczeniowego dostęp na cały ten okres zostaje przyznany, a opłata za niego staje się należna. Jeśli pobranie płatności się nie powiedzie, opłata pozostaje należna i ponawiamy próbę jej pobrania. Anulowanie po rozpoczęciu nowego okresu wyłącza wyłącznie kolejne odnowienia i nie znosi opłaty za okres już rozpoczęty. Takie obciążenie nie podlega zwrotowi, a dostęp trwa do końca opłaconego okresu. Opłata dotyczy dostępu do usługi w danym okresie, a nie korzystania z niej, dlatego niekorzystanie z usługi nie stanowi podstawy zwrotu. Postanowienie nie ogranicza uprawnień konsumenta wynikających z bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa.

10. Zmiany regulaminu

  • O zmianie regulaminu informujemy mailem co najmniej 14 dni przed jej wejściem w życie.
  • Użytkownik, który nie akceptuje zmian, może przed ich wejściem w życie poprosić o usunięcie konta, pisząc na [email protected]. Konto usuwamy na tę prośbę.
  • W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy prawa polskiego.